2018年莆田市召開全市預防和治理企業工資拖欠問題工作會議
日期:2018-10-18 瀏覽

莆田人才網App1018日上午,莆田市政府召開全市預防和治理企業工資拖欠問題工作會議,各縣(區、管委會)解決企業工資拖欠問題局際聯席會議總召集人和召集人、市解決企業工資拖欠問題局際聯席會議成員單位領導和市民宗局領導參加了會議。

會上,各縣(區)、市相關行業主管部門簡要匯報本縣區、本主管行業治理企業工資拖欠存在問題。市人社局通報今年來全市企業工資拖欠問題預防和治理情況并布置下一步工作,并對下一步工作提出四條意見:一要抓排查,做到心中有數。二要抓機制,著力源頭治理。三要抓處置,確實解決突出問題。四要抓監管,有效落實主體責任。

莆田人才網App市聯席會議總召集人、市政府陳志強副市長對解決企業工資拖欠問題提出五點要求:一是要高度重視,提升思想認識要按照市委、市政府決策部署,切實加強組織領導,把保障農民工工資支付工作作為重大政治責任,落實屬地監管責任,健全工作機制,強化責任擔當。各責任單位要切實扛起保障農民工工資支付工作責任,維護農民工合法權益,把維護穩定作為壓倒一切的政治任務,確保不因欠薪引發群體性事件。二要摸清底數,做到心中有數。對工程建設領域拖欠農民工工資情況再進行拉網式排查,切實搞清楚弄準確拖欠“底數”。從下周起啟動農民工工資拖欠情況日報制度,對拖欠情況實行階段性動態化臺賬式管理。各縣(區)聯席辦要及時匯總排查報表,搞好拖欠情況匯總分析和形勢評估,搞清楚拖欠金額人數情況和拖欠成因分類,做到數據準確、情況明晰、底數清楚,全面掌握并跟蹤指導工資支付工作。三要細化方案,細化工作措施。發現欠薪問題,要迅速組織相關部門進行會商,逐件提出解決方案,對有可能引發突發事件的,要制定有效處置工作預案,把責任分解到具體單位和具體負責人,將可能引發的問題解決在基層、化解在萌芽狀態,確保社會穩定。四要及時處置,著力綜合施策。要加強對重點企業的監控,對可能發生較大數額工資拖欠并引發群體性事件的企業,要及時發出預警,積極督促企業采取措施解決拖欠問題。要健全應急預案,對因拖欠工資問題引發的群體性事件,要立即啟動應急工作機制,采取有力措施快速、穩妥處置。對企業一時無力解決拖欠工資或業主欠薪逃匿的,要通過動用應急周轉金、工資保證金或者其它渠道籌措資金統籌解決,堅決防止事態蔓延擴大。對采用非法手段討薪或以拖欠工資為名討要工程款,構成違反治安管理行為的,要依法予以治安管理處罰;涉嫌犯罪的,依法追究刑事責任。五要統籌協調,形成工作合力。市聯席辦要統籌協調和指導全市預防和解決企業工資拖欠問題、保障農民工工資支付等工作,協調解決重大疑難問題,研究部署相關工作任務,各部門要緊密配合,互通信息,要按照責任分工,做到履職不缺位,形成工作合力,積極做好保障農民工工資支付工作,為確保我市安定穩定大局積極主動作為。


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